2013年梁平县图书馆年度计划

一、认真学习《公共图书馆服务规范》， 努力提高职工素质   

我们将积极组织职工认真学习《公共图书馆服务规范》，保证充足的学习时间，建立完善的学习制度，切实提高全体职工的思想素质和业务技能，能熟练地运用现代科技服务人民，服务社会。

二、继续开展好“送文化下乡”公益性活动

克服资金不足和人员不足的困难，努力开展好“送文化下乡”活动。一是从馆藏书中筛选出适合老百姓爱看的图书，支援乡村及社区图书室;二是探索出一条基层图书馆服务农村、服务社会的经验之路；三是努力开展送图书下乡、展览、讲座等多形式的阅读推广活动，让老百姓切实感受到文化惠民政策。

三、完善机制，确保效能建设各项制度落实

1、是继续将效能工作纳入目标管理，实行年度考核，与年终奖金挂钩，做到奖惩分明，切实解决“干与不干、干好与干坏一个样”的问题。

2、是继续实行激励机制，极力激发职工工作积极性和主动性。

3、是重申强化效能问责，严格按制度办事,制度管人。

四、推进图书馆业务自动化建设，为图书馆搬迁做准备

1、进一步做好图书馆免费开放服务，着力推动流动图书馆(室)、数字图书馆(室)建设，购置业务自动化管理软件，学习其他先进图书馆自动化管理经验。

2、搞好回朔建库工作，对图书馆新址进行科学、有效规划为图书馆搬迁做好准备。

五、进一步搞好古籍保护，完善数字登录建档和整理工作

我们将继续邀请市古籍保护中心相关专家来梁对我馆古籍保护工作作进一步指导，组织人员彻底将馆藏所有古籍进行登录建档和整理完毕。纠正过去工作中的错误和不足，为下一步古籍抢救、修复、保护、利用和数字化管理等打下良好基础。