梁平区图书馆“十三五”发展规划

梁平文委发〔2017〕3号

重庆市梁平区文化委员会

关于印发《梁平区图书馆“十三五”发展规划》的通知

机关各科室、委属各单位：

《梁平区图书馆“十三五”发展规划》经广泛征求意见建议并经委领导班子会议审议通过，现印发给大家，请遵照执行，不断提升全区图书馆工作水平。

重庆市梁平区文化委员会

2017年2月20日

重庆市梁平区图书馆“十三五”发展规划

未来5年,图书馆事业的发展将面临新的政策环境、技术挑战、行业要求和时代机遇，梁平区图书馆将顺势而为、创新思路，加快数字资源建设，提升服务能力，才能开创梁平图书馆的新纪元。

一、梁平区图书馆“十三五”期间发展的重点

1、传统图书馆与数字图书馆齐头并进，打造复合式图书馆。

大数据时代的到来，对传统图书馆的发展带来了巨大的挑战，也为数字图书馆的建设提供了机遇。梁平区图书馆要想实现创新发展，必须在此基础上扩展、延伸到更为广阔的虚拟知识空间，在网络技术的支撑下积极创建数字化图书馆。所以梁平区图书馆将于2017年积极打造梁平区幸福书屋（梁平区24小时自助图书馆），打破阅读时空界限。未来5年，我馆将形成以文图馆为总馆，社区书屋、农家书屋、书店、影院、咖啡馆、学校为分馆的全方位、多层次的公共文化服务体系服务网络。届时，读者能更方便、快捷地获取梁平区图书馆的文献资源、活动资源，享受图书馆优质的文化服务。由于我馆还有很大一部分读者习惯于纸质阅读，需要利用传统图书馆来获取所需信息或进行知识积累。综合以上两种情况，梁平区图书馆坚持两手抓，两手都要硬的发展原则，加大数字图书馆建设同时也将重视推进传统图书馆，尤其是文图馆的建设发展，实现梁平区图书馆的快速健康发展。

2、纸质文献资源和数字资源的相互补充，构建新型化图书馆。

目前，网络数字信息资源十分丰富，然而信息碎片化现象较为普片，网络信息资源无法完全取代馆藏实体资源，特别是学术性的全文信息资源更缺乏。传统纸质文献是人们在科研活动中最喜爱的、便于长期阅读、浏览、获取信息和积累知识的一种文献载体。自古以来，一种新型信息存贮和收藏的载体形式的出现，都是对原有载体形式的一种发展,而并绝对不可能完全取代原有的信息载体形式，这是一种继承基础上的创新式发展。因此，纸质文献不会消亡，纸质文献资源将和数字资源二者共同构成现代图书馆赖以存在的、提供服务的信息资源基础，二者相互补充、相互依存。

3、固定图书馆与移动图书馆互为补充，打造多元化图书馆。

新时代背景下，加强梁平区移动图书馆的提档升级已经刻不容缓。图书馆是用户获取知识信息的重要场所，利用微信、微薄、门户网站等开展信息服务，是主动满足读者信息需求的一种举措。图书馆进行微信、门户网站进行宣传报道、活动介绍、新书推荐等宣传方式，适应了互联网环境和用户使用习惯的变化，有利于图书馆自身的生存与发展，保障了读者的信息和服务需求，优化文献资源建设结构，提高读者对图书馆的满意程度。因此梁平区图书馆做好门户网站、手机APP “书香梁平”、微信公众平台的资源整合，加强技术保障，实现了资源共享。目前，梁平区图书馆已在全市率先开通实施了手机图书馆和微信公众平台建设。

二、梁平区图书馆发展的保障措施

1、从资源上看，不断丰富梁平区图书馆的图书资源。

图书馆的文献信息资源建设是一项长期的系统工程，不可能一蹴而就。丰富梁平区图书馆的图书资源，需从以下两个方面着手：第一，加强纸质文献资源的建设。通过加强梁平区图书馆纸质文献资源的建设，与时俱进，根据读者的新需求、馆藏发展的新规划进行文献采选，逐步形成质量高的、有针对性的、实用性强的公共图书馆文献信息资源体系结构。第二，购买、自建电子文献。梁平区图书馆可以根据自身情况购买或自建符合馆藏特色的数据库。一方面可以改善图书馆文献信息资源总量不足的缺陷，另一方面也可以节约资金，使有限的经费用得到更合理的利用。

2、从资金上看，不断加大对梁平区图书馆的资金投入。

我国公共图书馆发展远远落后于西方发达国家，其最主要的原因就是该区域的相关部门不够重视图书馆的发展，对公共图书馆的资金投入严重不足。因此，财政投入多少直接制约图书馆事业发展的至关重要的因素。实践证明，政府公共图书馆的重视程度越高、投入力度越大，就越能最大程度地促进图书馆的发展。因此，梁平区图书馆要想取得较好的较快的发展，除了梁平区政府的高度重视外，其相关部门必须加大对梁平区公共图书馆的资金投入，提升图书馆工作人员的薪资待遇外，加大资金投入对图书馆软件资源和硬件设施的改进完善，只有通过以上两种方式结合，两手抓两手硬相结合的方式才能开拓梁平区图书馆建设数字图书馆和移动图书馆的辉煌未来。

3、从人才上看，加强高素质人才队伍的引进与培养。

面对大数据时代的冲击，图书馆向现代数字、技术型图书馆转变，24小时自助图书馆、新型数字图书馆提档升级等新课题，对馆员的专业技能、业务素质提出了新的要求。针对梁平区图书馆在职在编人员少，专业技术人才欠缺，网络建设及网络管理人才缺位等情况，因此，解决人才缺失问题是梁平区图书馆建设发展中的关键问题之一，不仅要从数量上大力引进专业人才，更要在质量上严格把关，提高梁平区图书馆专业的综合素质。在此基础上，我们必须从引进人才、防止人才流失两个方面着手，从根本上解决图书馆专业人才紧缺的问题。